Financements de la formation


Les différents dispositifs peuvent être activés
à l’initiative de l’employeur
ou du salarié.

 


Depuis le 1er janvier 2019, le nouvel Opco (Opérateur des Compétences), pour les salariés de la Branche est l’Opcommerce.

À l’initiative de l’employeur

Le plan de formation : dans lequel le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise. Ou par l’Opcommerce qui a pour principales missions d’assurer le financement des contrats d’apprentissage, d’aider à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les petites et moyennes entreprises (TPE et PME) dans la définition de leurs besoins de formation par le financement des actions.

D’autres financement sont possibles, la Région, Pôle Emploi, nous consulter

Les actions de formations BioForm’Actions peuvent bénéficier d’un financement car elles répondent critères Qualité  Qualiopi ou CNEFOP

BioForm’Actions a choisi d’obtenir une certification qualité en adhérant à la Communauté de formateurs de BPlusFormation agréée par le CNEFOP.

BPlusFormation assure la partie administrative de la formation, les relations avec les OPCO et subrogation de paiement si elle est pratiquée

À l’initiative de l’employé

Le compte personnel de formation (C.P.F.) Le C.P.F. est un compte en heures qui permet à tout salarié ou demandeur d’emploi de bénéficier d’une action de formation. Pour les salariés, chaque année depuis 2015, vos droits CPF sont inscrits automatiquement en fonction de votre activité de l’année précédente. Ils sont calculés à partir des déclarations de votre ou vos employeurs. 

A partir de 2020, au titre de vos droits acquis en 2019, votre compte a été alimenté à hauteur de 500 euros par an dans la limite d’un plafond total de 5000 euros (que vous soyez à temps plein ou à mi-temps).

Attention vos droits CPF sont réservés à la formation professionnelle, vous ne pouvez ni les céder, ni transférer cette somme sur votre compte en banque.

Si vous avez un projet de création  ou reprise d’une entreprise nous avons des formations spécifiques 


Comment financer une formation pour un gérant non salarié 

Vous êtes :
Chef d’entreprise non salarié
Conjoint collaborateur
Gérant majoritaire ou gérant égalitaire
Créateur / Repreneur d’entreprise dans votre première année d’activité des secteurs du Commerce, de l’Industrie et des Services, immatriculé à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant…

Il existe différents dispositifs, nous pouvons faire une recherche de financement  pour vous  avec notre partenaire Bplusformation. Cette recherche a un coût qui est inclus dans nos prix dès que la convention de formation est signée.

En savoir plus : Prise en charge des formations des travailleurs indépendants – professionnels | service-public.fr

IMPORTANT

Il y a des indicateurs à redéfinir pour transformer l’approche traditionnelle de la formation.
En effet, il y a un risque si une entreprise persiste à avoir un budget de dépenses formation exclusivement et si on ne donne pas une traduction concrète à la notion d’investissement. On ne peut être que dans une logique malthusienne et d’économie.

La formation, c’est de la performance économique, mais c’est aussi de la performance sociale. C’est la préservation du développement du capital compétences de l’entreprise et des salariés.

Exemple

Si le projet de formation est dans un cadre normal d’employabilité de son équipe et dans le cadre de la formation continue (ce qui est une obligation encadrée par la loi) il est tout normal de s’appuyer sur les formations prises en charge par l’OPCO.

Mais s’il y a un indice stratégique (un essaimage, une reprise de magasin, un bouclier concurrentiel) et que l’on veut aller vite, c’est parfois plus pertinent de financer directement la formation hors budget habituel.

Si  BioForm’Actions vous propose des formations éligibles à la prise en charge par votre OPCO et certaines par votre CPF ( sous conditions), d’autres solutions existent pour tout public ne bénéficiant pas de financement

Nous consulter pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.

Contact

 

 

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