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bienveillant et assertif.Le management bienveillant et assertifallie fermeté dans l’application de la charte d’entreprise et soutien au développement et bien-être des collaborateurs.
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Le recrutement efficace
et efficient d’une équipe
Constituer une équipe
et la maintenir dans la durée
Le management bienveillant
de proximité
Savoir animer et déléguer
par un management de proximité
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Perfectionnement
avec la Méthode Disc
Savoir développer sa confiance en soi
Investir sa fonction
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